Como Funciona o Trabalho da M/BRAZIL em recrutar para os hotéis em Dubai?
Resposta: Somos procurados por empresas de hotelaria e turismo no exterior para encontrar profissionais na América do Sul que desejem ter a experiência de trabalhar a bordo de navios transatlânticos e hotéis. Eu fiquei uma semana em Dubai sendo treinado pelo Depto. De Recursos Humanos de uma grande empresa lá para saber escolher os candidatos aqui dentro dos padrões deles de cultura, religião e comportamento.

Por quê estas empresas vem recrutar no Brasil?
Resposta: Trabalham nos hotéis mais de 60 nacionalidades, entre elas destacamos: Filipinos, Indianos, Chineses, Paskitaneses, Romenos, Búlgaros, Australianos, Europeus e Latino americanos. Brasileiros são bem vindos, pois somos Alegres, Bons profissionais e gostamos de estabilidade profissional.

Como você pode provar que isto não é prostituição internacional ou trabalho escravo?
Resposta: Não é, nunca foi e nunca será e odeio quem me pergunta isso . As empresas que representamos são as maiores do mundo neste segmento de cruzeiros e hotéis. Essas empresas seguem as regras do Ministério do Trabalho de seus países e das demais autoridades. Os telefones de nossos 2.500 clientes que já estão a bordo de navios e hotéis estão a sua disposição, antes de nos contratar.

Vocês dão o Visto Americano e o visto para Dubai?
Resposta: SIM. Com a carta de emprego em mãos, você irá ao consulado americano mais próximo de sua casa e solicitar o visto C1 de Trânsito e o D1 de Tripulante. Já o visto para Dubai você recebe por email um “pré-visto” e voa para lá onde é carimbado seu passaporte com o visto definitivo.

Quanto eu vou ganhar a bordo?
Resposta: Um lavador de pratos ganha US$ 550 por mês + acomodação + alimentação. Este é o salário mínimo e sem impostos. Em Dubai os salários são a partir de US$ 400 + acomodação + alimentação e com jornada de trabalho 50% inferior ao navio.

Qual o máximo que posso ganhar?
Resposta: Os tripulantes experientes ganham até US$ 4.000 por mês nas funções de Garçom, Camareiro e cargos de supervisão em geral. Nestas funções o salário fixo é baixo, mas a taxa de serviços e gorjetas são altas. Em Dubai os salários fixos também são baixos, mas as possibilidades de gorjetas são maiores, pois os hóspedes são muito ricos.

Posso levar a minha esposa para trabalhar no mesmo hotel?
Resposta: Sim, possível, mas dormirão inicialmente em alojamentos separados até o hotel resolver essa questão. Lá em Dubai os homens dormem em prédios diferentes das moças.

Como é o meu alojamento?
Resposta: No navio são chamadas de cabines que você divide com mais 01 ou 03 pessoas, depende da sua função. 3m x 3m em média. Em Dubai são quartos duplos  maiores .  Veja fotos http://fotolog.terra.com.br/empregosdubai

Como é a minha refeição?
Resposta: No navio  é horrível comparada a nossa, pois quem trabalha na cozinha destes navios são na grande maioria Filipinos e eles têm hábitos alimentares bem diferentes aos nossos, mas quando o navio atraca em algum porto você pode descer e comer o que desejar. Pessoas que trabalham nos restaurantes dos navios e como Cruise Staff tem alimentação bem melhor. Em Dubai – restaurante self- service com diversas opções de pratos quentes e saladas que servem pratos típicos dos países da maioria dos funcionários

Qual o perfil ideal para você contratar para trabalhar nos navios e Dubai?
Resposta: Uma pessoa humilde que esteja precisando ganhar um bom dinheiro rapidamente. A jornada de trabalho é longa, até 14 horas por dia, oito dias por semana por seis meses no mínimo. Não há preconceito com a aparência, raça, preferência sexual nem idade. Não podemos contratar pessoas com menos de 21 anos, que tenham antecedentes criminais, problemas de saúde e que sejam viciados em drogas. Para Dubai é diferente, pois aceitam candidatos após 18 anos mesmo sem experiência para alguns cargos que aceitem um contrato de dois anos numa jornada de apenas 48h semanais.

Há problemas de intolerância religiosa e de comportamento?
Favor me ligar para eu explicar esse item delicado .

Sou mulher e vou precisar vestir a Burka ou Abaia ?

Resposta: não , pois esse é um traje de quem é adepta  à religiao Islâmica apenas . Você usará uniforme igual os que são usados no Brasil durante o expediente e nas horas livres  só deve ser conservadora no vestuário no início até entender as regras locais .

Qual é o processo de seleção?
Resposta: O candidato deve você deve enviar pelo CORREIO ou email, a ficha de inscrição + Contrato de Agenciamento + 01 foto de rosto sorrindo + cópias de certificados de cursos na área + cartas de referência dos antigos empregadores. Depois, enviaremos esta documentação para os contratantes no exterior até você ser aprovado.

São quantas vagas por ano?
Resposta: Temos mais vagas do que candidatos. Em média de 1.500 vagas / ano.

E quem não fala Inglês, tem chances?
Resposta: Não, exceto para a temporada brasileira onde já embarcamos clientes apenas com o Espanhol fluente. Se você não fala nem o básico do Inglês, compre nosso curso e esteja apto a ser contrato em seis meses.

Posso rescindir o meu contrato com a Cia.?
Resposta: Sim, MAS isso será péssimo para mim, pois mostra que os brasileiros não cumprem contratos. Há empresas que não aceitam mais brasileiros por isso e preferem contratar nas Filipinas. Infelizmente 50% dos Brasileiros rompem o contrato e isso me envergonha muito perante as empresas internacionais.

Quais serão todas as minhas despesas até embarcar para Dubai?
Resposta: apenas a Taxa de inscrição da M/Brazil, pois os hotéis pagam a passagem aérea e o visto.

Informações sobre Dubai – Relatório da Visita de Marcelo Toledo de 07/09 a 12/09/2006

- 20% da população com cultura Árabe.

- 80% da população com cultura ocidental em sua maioria inglesa.

- País muito quente, clima semelhante ao de Manaus no verão- quente e úmido.

- Dentre os costumes que são liberados aqui no Brasil em Dubai são proibidos, destacamos os seguintes.

         - Beijar na boca em público.

         - Tomar cerveja e outras bebidas alcoólicas nas ruas.

         - Qualquer tipo de droga e dirigir embriagado são crimes sérios.

          - homossexuais e judeus precisam ser BEM discretos.

Construções de novos hotéis em ritmo acelerado (24 horas por dia) é um país muito seguro, em franca expansão e com diversas oportunidades na área hoteleira, ate 2010 ate 27.500 novas vagas serão criadas, até novembro a M/Brazil precisa selecionar 500 pessoas para entrevistas que acontecerão em São Paulo e nordeste, os hotéis valorizam muito seus funcionários oferecendo diversas condições e benefícios a eles, onde podemos citar.

- Moradia onde a empresa oferece Van para ir buscá-los para que não precise andar sob o forte calor.

- Quartos para duas pessoas (excelente acomodação) (solicite fotos)

- Ótima comida com 14 opções de pratos quentes mais saladas, (práticos típicos de cada pais)

- Assistência médica 24 horas.

- Academia de ginástica

- Aula de inglês

- quadras poliesportivas

O que eles procuram?

Pessoas de 18 a 30 anos com boa aparência (com um belo sorriso e sempre pronto a ajudar), pessoas sem tatuagens a mostra, sem espinhas no rosto, nível de inglês básico e de preferência as pessoas de pele clara para trabalharem dentro dos hotéis e pessoas com pele mais escura para trabalharem na região as piscinas e praias devido à pele ser mais resistente ao sol forte.

Experiência não é obrigatória – MAS A ATITUDE “FISH”  É FUNDAMENTAL  - vamos passar esse treinamento.

Salário fixo mínimo de aproximadamente US$ 400– funções básicas - (LIVRE de IMPOSTOS e qualquer outra despesas) + Gorjetas (EM SUA MAIORIA ÓTIMA) onde a pessoa pode economizar ate 80% do salário uma vez que a rede de hotéis oferece vários benefícios aos seus funcionários.

- Pessoas que irão trabalhar como garçonete não poderão trabalhar com

         - Brincos Grandes, apenas brincos discretos.

         - Sem Batom de cor forte (apenas cor da pele)

         - Sem anéis e ou pulseiras

         - Sem tatuagem visível.

Pessoas acima desta idade há vagas na área de cozinha e manutenção predial.

Pessoas que possuem apenas o Inglês básico e tem a pela um pouco mais escura, há oportunidades no Parque Aquático da Rede onde eles trabalharam como Salva Vidas ou assistente de piscina (distribuir bóias, etc.)

Há para todos os funcionários momentos de lazer, descontração, ir à praia, curtir Dubai, desde que não passe das 22 h.

- Carga horária de 8 horas diárias.

- Pelo menos 6 horas mensais de treinamentos diversos são obrigatórios.

- Possibilidade de ter seu cargo e salário aumentado após 12 meses (porem não peça a eles, eles irão reconhecer seu trabalho.)

- Liberação rápida de visto de trabalho.

Quer ir mesmo a Dubai? Lembre-se você deve se comprometer em ficar pelo menos um ano trabalhando com eles, sem pedir aumento, outro cargo, etc.

Venha até a M/Brazil, palestras ou em um de nossas franquias acompanhada com os seus pais, pois esta e uma grande decisão a ser tomada.

VENHA PARA DUBAI ........VOCÊ NÃO VAI SE ARREPENDER !!!

NOTA OFICIAL - as informações acima descritas foram passadas durante treinamento de Recursos Humanos   ao Sr Marcelo Toledo  que ele participou presencialmente  em Dubai de 09 a 13 de Setembro de 2006 e não representam a opinião dos dirigentes e colaboradores da M/Brazil Intercâmbios em alguns aspectos sobre credo, aparência e opção sexual dos candidatos

Emirados Árabes viram destino de brasileiros em busca de trabalho

Arquivo pessoal "Lá não trabalhamos em subemprego, como ocorre nos Estados Unidos e Europa. São cargos qualificados" - Fabiana Freitas Rezende, 35 anos, advogada de Uberaba (MG) O sonho de fazer carreira e garantir um bom pé-de-meia fora do Brasil está se estendendo a um destino pouco convencional. Com 261 vagas abertas nos setores petrolífero, hoteleiro e de construção civil, os Emirados Árabes Unidos, país muçulmano localizado no Oriente Médio, têm atraído cada vez mais brasileiros, interessados nas oportunidades de trabalho na terra dos xeques. Famoso pelas ilhas em forma de palmeiras e de globo terrestre, o país oferece vagas com salários que podem chegar a US$ 3 mil por mês. Além de visto de trabalho válido por dois anos, os selecionados ainda recebem moradia e alimentação, tudo pago pelo empregador. Apesar de a crise econômica ter atingido a região, principalmente com o cancelamento de US$ 580 bilhões em investimentos no setor imobiliário, Marcelo Toledo, diretor-geral da M/Brasil Intercâmbios, empresa responsável pela seleção de brasileiros, acredita que o setor de turismo não será afetado. “Somente este ano mais de 4 mil pessoas já foram empregadas no setor. Não acredito que esse mercado vá sofrer porque o turismo na região chega a crescer a taxas de 20% ao ano”, avalia. Os currículos recebidos pela M/Brasil passam por uma triagem e são direcionados aos empregadores. “Eles avaliam e entram em contato com a pessoa para entrevista em inglês. Se o candidato for aprovado, o contratante já dá entrada no visto de trabalho lá mesmo nos Emirados Árabes”, explica Toledo. Veja onde procurar Em alguns cargos, a experiência é fundamental, mas, para todos eles, o que mais pesa é o inglês. “Quem não tem um bom domínio do inglês acaba ficando com os piores cargos e com salários baixos. Se falar árabe, as portas se abrem ainda mais. Lá não trabalhamos em subemprego, como ocorre nos Estados Unidos e Europa. São cargos qualificados”, explica a advogada Fabiana Freitas Rezende, de 35 anos, que trabalhou dois anos na cidade mais populosa dos Emirados Árabes, Dubai, como assistente administrativo de marketing. Nos três meses que ficou no Brasil, recebeu propostas de quatro empresas para voltar a trabalhar no país e não perdeu a oportunidade de sair de Uberaba, no Triângulo Mineiro. “Já estou voltando para trabalhar como assistente de marketing na butique do Roberto Cavalli e a minha intenção é não voltar mais para o Brasil”, afirma. Arquivo pessoal "As coisas em Dubai são muito baratas. Vivia num padrão muito melhor do que vivo hoje no Brasil" - Joara Fernandes Pinto, 29 anos, administradora, de Rondonópolis (MT) A administradora de empresas Joara Fernandes Pinto, 29 anos, de Rondonópolis (MT), também não vê a hora de voltar para a cidade que considera a Nova York do Oriente Médio. “Trabalhei como comissária de bordo e assistente de gerente de projeto em uma construção em Dubai e ganhava um salário correspondente a R$ 5 mil, que dá pra viver muito bem no país, já que as coisas lá são muito baratas. Vivia num padrão muito melhor do que vivo hoje no Brasil”, garante. Joara explica que a mão-de-obra é paga de acordo com a nacionalidade, que varia entre indianos, que ganham menos, latinos e europeus. “Os britânicos eram os que ganhavam mais, mas sabendo inglês fluentemente, é possível conseguir ótimos empregos com boa remuneração”, garante. A falta de qualificação tem gerado dificuldades para preenchimento das vagas. “Estamos precisando até de banda brasileira para tocar lá e especialistas em raios X, mas é difícil conseguir. A vaga de sushiman está sendo anunciada há meses, mas nada de candidatos à altura”, afirma Toledo. Por causa do inglês intermediário, Angelyque Lins, de 33 anos, de Florianópolis (SC),conseguiu trabalho somente como garçonete. Desiludida com o salário, ela voltou mais cedo para o Brasil. “Para conseguir um salário melhor é fundamental investir no inglês. Tenho vontade de voltar, mas para um cargo melhor e salários maiores”, explica. Veja onde procurar